Prigimtys ir intelektai
Prigimčių ir intelektų sistema leidžia kiekvienam mūsų lengviau atrasti unikalųjį save, surasti logiškus paaiškinimus, kodėl tose pačiose situacijose visi elgiamės skirtingai, ir suprasti tai kaip natūralią duotybę.
Susisiekite +370 610 11009 (I-V 9:00-18:00)
Naujienos
Koks žmogus yra darnus?
Darnus žmogus viską, ką daro, daro lengvai ir tuo mėgaujasi.
STEVEN RUDOLPH
American educator, author and public speaker
Kodėl kalbame apie darną?
Manome, kad kalbėti apie darną yra svarbu, nes neretai žmonės pasigenda darnos bent vienoje gyvenimo srityje.
PLANAS
Tikslas be plano yra tik paprasta svajonė. //Antuanas de Sent Egziuperi
„Švietimo iniciatyva Lietuvai: sąmoningas jaunas žmogus“
Visi norime įkvepiančių mokytojų, rūpestingų gydytojų, besišypsančių kasininkių ir greitai dirbančių kelininkų. Norime, kad mūsų vaikai būtų sėkmingi karjeroje, o jaunimas nori „gero“ darbo. Tikime, kad šie norai gali būti įgyvendinti, sąmoningai pasirinkus karjerą.
Karjeros centro paslaugos
Dalis karjeros centro paslaugų yra nemokamos: jūs galite perskaityti visą informaciją, straipsnius ir lankytis mūsų parodose bei paskaitose.
MAN: tikslų išsikėlimas
Trečias karjeros pasirinkimo proceso etapas susideda iš dviejų dalių.
AŠ: savęs suvokimas
Antrasis karjeros proceso etapas – savo gabumų ir gebėjimų suvokimas – viena iš būtinų kompetencijų teisingam karjeros pasirinkimui.
AIBĖ – karjeros kaip proceso suvokimas
Pirmasis karjeros proceso žingsnis yra pavadintas AIBE. Jums reikia suprasti, kad yra aibė veiksnių, kurie daro įtaką jūsų karjeros pasirinkimui ir aibė pasirinkimų.
Karjeros centras
Karjeros centras – paslauga, kurią kūrėme ne vienerius metus. Mes sutelkėme karjeros konsultantų, koučingo specialistų ir studijų užsienyje vadovų žinias, kad galėtume pasiūlyti efektyviausią sprendimą karjeros konsultacijų srityje.
Lithuanian