Karjeros akiniai

Daugiau informacijos apie laidoje aptartas temas

Kaip atpažinti verslų vaiką?

Įvairias žmogaus prigimtis ir intelektus, tai yra tam tikras elgesio tendencijas, galima atpažinti jau ankstyvoje vaikystėje. Aukštai išreikštos verslumo prigimties atpažinimas gali padėti nuo pat pradžių nukreipti žmogų tinkama veiklos, hobių ar karjeros linkme.

Ar turite potencialo gydyti kitus?

Kaip pasireiškia gydančioji prigimtis? Ji gali būti išreikšta tiek per norą gydyti, tiek per norą paguosti, užjausti, padėti. Pagalvokite apie šeimos narį, draugą, kolegą, kuris visuomet gali ir nori padėti, paguosti, patarti sveikatos klausimais, ir daro tai su malonumu. Tai yra žmogus su aukšta gydančiąją prigimtimi.

Kaip sužinoti, ar galite mokyti kitus?

Kaip pasireiškia mokančioji prigimtis? Jeigu jūs neprašyti noriai dalinatės patarimais, informacija, norite kažkam paaiškinti sudėtingus dalykus, ir tai darydami jaučiatės labai gerai – jūs šią prigimtį tikrai turite stipriai išreikštą. Kai žmogus pradeda suvokti, kad turi šią prigimtį, jis gali savo energiją nukreipti tinkama linkme ir pasiekti darną.

Kokių profesijų atstovai turi saugančiąją prigimtį?

Atnaujintame „Karjeros akinių“ laidų cikle kalbėsime apie prigimtis bei jų pasireiškimą įvairiose specialybėse ir gyvenimiškose situacijoje. Pirmoji aptariama prigimtis – sauganti. Kuriose specialybėse jos reikia labiausiai ir kaip ji pasireiškia mūsų gyvenimuose?

Kodėl reikia „matuotis“ specialybę?

Dažniausiai specialybę „pasimatuoti“ moksleiviai yra kviečiami įvairiuose edukaciniuose renginiuose. Tačiau dažnai nutinka taip, kad vyresnių klasių mokiniai parsineša namo tik lankstinukų apie įvairias specialybes. Kaip tinkamiausiai išnaudoti edukacines parodas, kad būtų galima pasisemti naudingų žinių apie specialybės pasirinkimą?

Kodėl mes nesusikalbame?

Nuo to momento, kai suprantame, kokias prigimtis turime ir kai jas pradedame matyti kituose, mes pradedame suvokti, kad žmonės identiškose situacijose gali elgtis visiškai skirtingai. Supratimas, kad mes visi turime skirtingus poreikius ir skirtingai juos išpildome, leidžia gėrėtis kitų žmonių prigimtimis ir intelektais, o ne juos smerkti ar pašiepti. 

Studijuoti Lietuvoje ar užsienyje?

Dažnas klausimas, kas geriau – studijos užsienyje ar Lietuvoje? Svarbu atsakyti sau į klausimą – o ką aš gausiu, pasirinkdamas norimą specialybę? Ką aš gausiu, studijuodamas Lietuvoje ar užsienyje?

Kaip mokytis gudriai ir efektyviai?

Neretai būna taip, kad žmonės nemoka mokytis. Ką reiškia, nemoka mokytis? Tiesiog nemoka efektyviai mokytis. Norintiems efektyviai mokytis visada sakau, jog svarbu tinkamai sukoncentruoti dėmesį į atliekamą veiklą ir dirbti nesiblaškant bent 30 min.

Kaip išsikelti tikslus ir priimti sprendimus?

Svajoti yra smagu. Svajonės dirgina vaizduotę, skatina praplėsti mintis ir leidžia mąstyti apie sėkmingesnį gyvenimą. Kaip įvairias kilusias mintis ir idėjas paversti realybe, kad jos neliktų tik svajonėmis?

Ką daryti, jei darbas įsiėdė?

Labai dažnai mes į karjerą sudedame visas savo viltis ir dažnai pamirštame kitas darnaus gyvenimo sudedamąsias dalis. Vieniems karjera, darbas yra neatsiejama laimingo gyvenimo sudedamoji, o kitiems - prievolė, stresas, nerimas.

Ar sėkmingai karjerai reikalingos tik stiprybės?

Žmogus – kompleksiškas sutvėrimas, ir būtų neteisinga sakyti, jog yra gabus tik vienam dalykui. Visos prigimtys ir intelektai, stiprybės ir silpnybės – mūsų visuma. Dar mokykloje pradedame galvoti apie savo karjerą ir labiau orientuojamės į dalykus, kurie mums sekasi, tokiu būdu lavindami savo stipriuosius gebėjimus, bet tuo pačiu metu stengiamės neleisti užsimiršti ir silpnesniems gebėjimams.