MNLIFE mokymai personalo specialistams

DAUGIAU DĖMESIO ASMENINĖMS SAVYBĖMS

MNLIFE mokymai personalo specialistams

MNLIFE yra mokymai personalo specialistams, kuriuose:

išmoksite atpažinti kandidatų ir darbuotojų asmenines savybes;
suprasite, kokių asmeninių savybių reikia konkrečiai pozicijai;
įgysite žinių, kaip efektyviai spręsti komunikacijos iššūkius;
sužinosite naujų motyvavimo technikų: sumažinsite darbuotojų kaitą.

Trumpai tariant: Jūs geriau suprasite žmones. Dėl to lengviau parinksite darbuotojus: turėsite aiškią viziją, kokių savybių reikia konkrečiam atvejui.

Pasirinkite sau tinkamiausią MNLIFE variantą

MNLIFE OPEN 149.00 €

Nuotoliniai MNLIFE mokymai grupėje. Mokymus sudaro keturi moduliai po tris valandas.

MNLIFE mokymai + MNTEST 298.00 € 344.00 €

Nuotoliniai MNLIFE mokymai grupėje. Mokymus sudaro keturi moduliai po tris valandas. +MNTEST – Jūsų Prigimčių ir intelektų profilis.

Norite MNLIFE dalyvauti keliese? Ieškote MNLIFE mokymų savo komandai? Turite daugiau klausimų? Susisiekite – ir mūsų specialistai suteiks Jums visą reikalingą informaciją. Skambinkite mums +370 618 01380 arba rašykite užklausą.

Norite įsitikinti, kad MNLIFE Jums bus vertingi?

Išbandykite MNLIFE mokymus

Kokias žinias gausite NEMOKAMAME įvadiniame MNLIFE seminare?

Susipažinsite su dr. Hovardo Gardnerio daugialypių intelektų ir edukatoriaus Styveno Rudolfo daugialypių prigimčių teorijomis.

Pristatysime 4-is intelektus ir 4-ias prigimtis. Pateiksime pavyzdžius per situacijas, su kuriomis susiduria vadovai ir personalo specialistai.

Analizuosime darbines situacijas per prigimčių ir intelektų prizmę. Pasitelksime vaizdo simuliacijas.

Gausite dalomosios medžiagos savarankiškam pasidomėjimui.

Registruokitės į nemokamą įvadinį MNLIFE seminarą telefonu +370 618 01380 arba registracijos formoje.

Kaip panaudosite MNLIFE mokymuose įgytas žinias?

Lengviau parinksite tinkamiausius darbuotojus skirtingoms pozicijoms ir spręsite iššūkius, su kuriais susiduria darbuotuojai.

Pastebėsite potencialą

Išmoksite atpažinti kandidatų ir kolegų stipriąsias ir silpnąsias savybes. Dėl to efektyviai parinksite darbuotojus konkrečioms pozicijoms.

Puoselėsite komandą

Pagrindinė priežastis, dėl kurios kvalifikuoti darbuotojai keičia darbą – augimo galimybės. Atpažinę darbuotojų stiprybes, galėsite sukurti jiems terpę augti. Taip sumažinsite darbuotojų kaitą.

Efektyviai komunikuosite

Dažnai nesutarimai komandose įsiplieskia dėl komunikacijos. Suprasite, kaip skirtingi darbuotojai suvokia tą pačią problemą, ir galėsite pagelbėti ją išspręsti arba vienodai suprasti.

Reaguosite laiku

Laiku atpažinsite streso ir perdegimo požymius. Geriau suprasdami komandos narius, galėsite efektyviai išspręsti šias problemas.

Kaip atrodo MNLIFE mokymai?

MNLIFE mokymai – kruopštaus ir apgalvoto darbo rezultatas. Juos sudaro teorija, kurią seka pavyzdžiai ir praktinės užduotys grupelėse. Mokymų turinį papildo žaidimai, meditacijos, video simuliacijos ir kasdienių situacijų aptarimas. Mokymų metu gaunate itin daug medžiagos, kurią galite išsamiai nagrinėti po mokymų.

MNLIFE trunka keturias darbo dienas ir yra suskirstyti į keturis modulius. Mokymus veda sertifikuota Multiple Natures® praktikė, profesionali koučingo specialistė, karjeros konsultantė Asta Blažinskienė.

I modulis. Mokymų koncepcijos

Susipažinsite su Daugialypių intelektų ir prigimčių teorija ir darnos principu. Praktinių užduočių metu atpažinsite savo vidines savybes – Intelektus ir Prigimtis. Jas atpažinę, galėsite suprasti, kodėl priimate vienus ar kitus sprendimus.

tai geras būdas vėl atnaujinti ryšius tarp žmonių po pandemijos laikotarpio, kuomet žmonės atitolo vienas nuo kito.

II modulis. Prigimtys ir intelektai kasdienėse situacijose

Kaip jūsų Prigimtys ir Intelektai veikia kasdienybėje ir priimant sprendimus?

Atpažinsite, kaip Prigimtys ir Intelektai veikia skirtingose situacijose, pavyzdžiui, skirstant užduotis darbe. Sužinosite, kokios Prigimtys ir Intelektai yra būtini arba visai nesvarbūs skirtingoms veikloms atlikti. Suprasite, kaip kaip tai tiesiogiai susiję su asmeniniu efektyvumu.

III modulis. Alkani tigrai

Analizuodami darnos koncepciją išmoksite išnaudoti savo potencialą. Suprasite, kodėl darbe ar asmeniniame gyvenime aplanko nuobodulys ar perdegimas. Sužinosite, kaip užkirsti kelią šiems potyriams.

IV modulis. Natūrali komunikacija

Išmoksite naudoti Natūralią komunikaciją asmeniniame ir profesiniame gyvenime. Atlikę praktines užduotis gebėsite ne tik pažinti žmones, bet ir geriau komunikuoti „jų kalba“.

Mokymus sudaro:

Dalomoji medžiaga
Fizinės užduotys
Kūrybiškumą ir konkurenciją skatinantys žaidimai
Simuliacijos ir case-studies (atvejų analizės)
Praktiniai užsiėmimai
Daugiajutiminė patirtis – meditacija

Turite daugiau klausimų apie MNLIFE arba norite registruotis? Skambinkite mums +370 618 01380 arba rašykite užklausą.

Atsiliepimai apie MNLIFE mokymus personalo specialistams

Šiuose mokymuose vertinga buvo ne tik išgirsti teorinius MNLIFE principus, tačiau pamatyti/įsivaizduoti, kaip jie pasireiškia realiose situacijose. Buvo nuostabu suvokti, jog savo asmenines situacijas, kurios kažkada nebuvo aiškios, dabar galiu įvertinti per MNLIFE prizmę ir atrasti atsakymus į seniai kirbančius klausimus tiek apie save, tiek apie artimųjų elgseną, tiek apie bendravimą su kolegomis. Šiuos mokymus rekomenduočiau organizacijų grupių lyderiams, padalinių/skyrių vadovams kurie kasdien susiduria su užduočių delegavimo klausimais, sprendžia komandos formavimo problemas, taip pat ir kiekvienam, kuris neranda savo vietos organizacijoje ar svarsto apie savo karjeros perspektyvas.

Asta Valaitytė-Brish Žmogiškųjų išteklių specialistė, AB ″Eglės″ sanatorija

MNLIFE mokymai buvo nuostabus laikas. Jų metu išsiaiškinau kokie yra mano „tigrai“ ir kaip juos „sutramdyti“ ar užmotyvuoti, kad vyrautų darna. Ši metodika gali būti puikiai labai plačiai pritaikoma: tiek personalo valdyme, tiek projektų valdyme, tiek renkantis profesiją. Pasirinkau šiuos mokymus vedina profesinių tikslų, po jų džiaugiuosi gautais MN akiniais ir galimybe geriau pažinti save ir kitus. Kaip personalo srities specialistė manau, kad šie mokymai būti labai naudingi kiekvienam aukščiausios grandies vadovui, kad geriau suprastų savo darbuotojus ir komandos narius. MN Life metodika gali padėti vykdant personalo atrankas, teikiant grįžtamąjį ryšį, atliekant veiklos vertinimą, sudarant karjeros planus. Projektų vadovui būtų labai naudinga žinoti MN metodiką, kad suprastų savo komandos narių stipriąsias ir silpnąsias kompetencijas ir pagal tai galėtų paskirstyti atsakomybes ir užduotis.

Danguolė Armanavičiūtė Personalo vadovė AB ″Eurovia Lietuva

Atsirado objektyvesnis požiūris į savo galimybes, aiškumas kurios prigimtys yra persotintos, kaip su tuo tvarkytis. Tapo aiškiau kodėl žmonės atitinkamai elgiasi tam tikrose aplinkybėse - šeimoje, profesinėje veikloje. Pritaikyti gautas žinias galima labai plačiai: geriau pažįstant ir skatinant savo vaikus, gerinant tarpusavio santykius su žmonėmis, formuojant užduotis komandos nariams, skirstant atsakomybes (idealus įrankis projektų valdyme), atsirenkant naujus žmones į komandą (idealus įrankis personalo specialistams), kuriant motyvacinę sistemą (darbe, namie - vaikams). Rekomenduočiau vadovams, personalo vadovams, mokytojams, kiekvienam, kuris nori geriau pažinti save, suprasti kitus, padidinti savo efektyvumą ir kurti natūralia komunikacija grįstus tarpusavio santykius.

Jolanta Masiulienė Vykdančioji direktorė UAB Femina Bona

Gebėjimas suprasti savo ir kitų žmonių intelektus ir prigimtis – kas jiems sekasi natūraliai greičiau ir lengviau, o kas su didelėmis pastangomis padeda daug kur: darbuotojų atrankose, karjeros planavime, komandos formavime, komunikacijos parinkime, asmeninio tobulėjimo plano sudaryme, sveiko balanso išlaikyme tarp darbo ir asmeninio gyvenimo. Taip pat savistabai, komandinių renginių organizavime ir projektų grupių parinkime, projekto komandos formavime ir pan. Rekomenduočiau šiuos mokymus vadovams ir žmonėms dirbantiems su atrankomis ir karjeros planavimu.

Simona Kutelienė KN Personalo skyriaus vadovė

Didžiausia vertė - savęs (intelektų, prigimčių) pažinimas. Labiausiai patiko praktinių situacijų analizavimas, sprendimas. Pritaikysiu ir namuose, ir darbe. Ypač - priimant naujus darbuotojus (aišku, ko reikėtų paklausti). Rekomenduočiau praktiškai visiems, nes tai labai naudinga patirtis - savęs suvokimas, pažinimas.bantiems su atrankomis ir karjeros planavimu.

Danutė Valiūnienė Vilkaviškio r. Pilviškių ″Santakos″ gimnazijos direktorė

Įsigykite kursą arba rašykite mums užklausą

Šiuo metu planuojame grupes.