Karjera – ilgas, daug laiko ir pastangų reikalaujantis, tačiau beprotiškai įdomus procesas. Vieno teisingo atsakymo, kada reiktų galvoti apie karjerą – nėra. Tiek ikimokyklinio amžiaus vaikams, tiek darbo jau paragavusiems asmenims, tiek būsimiems senjorams šis klausimas yra aktualus.
Gebėjimas suprasti savo ir kitų žmonių intelektus ir prigimtis – kas jiems sekasi natūraliai greičiau ir lengviau, o kas su didelėmis pastangomis .Tai padeda daug kur – darbuotojų atrankose, karjeros planavime, komandos formavime, komunikacijos parinkime, asmeninio tobulėjimo plano sudaryme, sveiko balanso išlaikyme tarp darbo ir asmeninio gyvenimo, savistabai, komandinių renginių organizavime ir projektų grupių parinkime, projekto komandos formavime ir pan. Rekomenduočiau šiuos mokymus vadovams ir žmonėms dirbantiems su atrankomis ir karjeros planavimu.