MNLIFE komandos formavimui

EFEKTYVI, SUSIKALBANTI KOMANDA

MNLIFE komandos formavimui

MNLIFE yra mokymai komandos formavimui, kuriuose:

atpažinsite vieni kitų asmenines savybes;
pagerinsite susikalbėjimą komandoje ir už jos ribų;
rasite naujų būdų įkvėpti, motyvuoti vieniems kitus;
rasite naujų būdų įkvėpti, motyvuoti vieniems kitus;
išmoksite įveikti krizines situacijas.

Pasirinkite sau tinkamiausią MNLIFE variantą

MNLIFE mokymai įmonei

5000.00 € / iki 18-os asm.
MNLIFE mokymai Jūsų komandai. Mokymus sudaro keturi moduliai po tris valandas. Mokymų dalyviai gauna MNTEST su grupine konsultacija. Nuotolinių mokymų kaina įmonei – 3500.00€

MNLIFE mokymai grupėje

149.00 € / asm.
Nuotoliniai MNLIFE mokymai mišrioje grupėje. Mokymus sudaro keturi moduliai po tris valandas.

Norite sužinoti daugiau apie MNLIFE mokymus? Ieškote netipinio sprendimo? Susisiekite – ir mūsų specialistai suteiks Jums visą reikalingą informaciją. Skambinkite mums +370 618 01380.

Turite komandos formavimo ir ugdymo klausimų?

MNLIFE mokymai gali į juos atsakyti!

Kokius klausimus sprendžiame MNLIFE mokymuose?

Kaip atpažinti komandos nario asmenines savybes, stiprybes?
Kaip kelti komandos efektyvumą?
Kaip geriau susikalbėti komandoje?
Kaip didinti darbuotojų įsitraukimą į projektus?
Kaip individualiai motyvuoti?
Kaip laiku atpažinti stresą, perdegimą?

Jei norite įsitikinti, kad MNLIFE mokymai Jums tiks, išbandyti mokymų įvadą NEMOKAMAI arba norite plačiau aptarti mokymų galimybes Jūsų įmonei, susisiekite telefonu +370 618 01380.

Kaip panaudosite MNLIFE mokymuose įgytas žinias?

Padidinsite komandos efektyvumą ir tarpusavio susikalbėjimą.

Išnaudosite komandos potencialą

Išmoksite atpažinti savo ir kolegų stiprybes. Atpažinę galėsite jas įdarbinti. Darydami užduotis, kurios natūraliai sekasi, būsite labiau motyvuoti.

Efektyviai komunikuosite

Taps aišku, kaip skirtingi komandos nariai supranta tas pačias užduotis. Dėl to bus lengviau iškomunikuoti, ko konkrečiai norite iš kolegos.

Puoselėsite komandiškumą

Turėsite realius lūkesčius. Visada žinosite, kuris kolega Jums tikrai padės konkrečioje situacijoje. Neliks nepasitenkinimo dėl „ne taip“ atliktų darbų.

Reaguosite laiku

Krizinėse situacijose efektyviai pasidalinsite krūvį pagal tai, kas kam sekasi geriausiai, ir greitai išspręsite problemą.

Kaip atrodo MNLIFE mokymai?

MNLIFE mokymai – kruopštaus ir apgalvoto darbo rezultatas. Juos sudaro teorija, kurią seka pavyzdžiai ir praktinės užduotys grupelėse. Mokymų turinį papildo žaidimai, meditacijos, video simuliacijos ir kasdienių situacijų aptarimas. Mokymų metu gaunate itin daug medžiagos, kurią galite išsamiai nagrinėti po mokymų.

MNLIFE suskirstyti į keturis modulius,2 susitikimus. Mokymus veda sertifikuota Multiple Natures® praktikė, profesionali koučingo specialistė, karjeros konsultantė Asta Blažinskienė.

I modulis. Mokymų koncepcijos

Susipažinsite su Daugialypių intelektų ir prigimčių teorija ir darnos principu. Praktinių užduočių metu atpažinsite savo vidines savybes – Intelektus ir Prigimtis. Jas atpažinę, galėsite suprasti, kodėl priimate vienus ar kitus sprendimus.

II modulis. Prigimtys ir intelektai kasdienėse situacijose

Kaip jūsų Prigimtys ir Intelektai veikia kasdienybėje ir priimant sprendimus?

Atpažinsite, kaip Prigimtys ir Intelektai veikia skirtingose situacijose, pavyzdžiui, skirstant užduotis darbe. Sužinosite, kokios Prigimtys ir Intelektai yra būtini arba visai nesvarbūs skirtingoms veikloms atlikti. Suprasite, kaip kaip tai tiesiogiai susiję su asmeniniu efektyvumu.

III modulis. Alkani tigrai

Analizuodami darnos koncepciją išmoksite išnaudoti savo potencialą. Suprasite, kodėl darbe ar asmeniniame gyvenime aplanko nuobodulys ar perdegimas. Sužinosite, kaip užkirsti kelią šiems potyriams.

IV modulis. Natūrali komunikacija

Išmoksite naudoti Natūralią komunikaciją asmeniniame ir profesiniame gyvenime. Atlikę praktines užduotis gebėsite ne tik pažinti žmones, bet ir geriau komunikuoti „jų kalba“.

Mokymus sudaro:

Dalomoji medžiaga
Fizinės užduotys
Kūrybiškumą ir konkurenciją skatinantys žaidimai
Simuliacijos ir case-studies (atvejų analizės)
Praktiniai užsiėmimai
Daugiajutiminė patirtis – meditacija

Turite daugiau klausimų apie MNLIFE arba norite registruotis? Skambinkite mums +370 618 01380 arba rašykite užklausą.

Atsiliepimai apie MNLIFE mokymus

Gebėjimas suprasti savo ir kitų žmonių intelektus ir prigimtis – kas jiems sekasi natūraliai greičiau ir lengviau, o kas su didelėmis pastangomis padeda daug kur: darbuotojų atrankose, karjeros planavime, komandos formavime, komunikacijos parinkime, asmeninio tobulėjimo plano sudaryme, sveiko balanso išlaikyme tarp darbo ir asmeninio gyvenimo. Taip pat savistabai, komandinių renginių organizavime ir projektų grupių parinkime, projekto komandos formavime ir pan. Rekomenduočiau šiuos mokymus vadovams ir žmonėms dirbantiems su atrankomis ir karjeros planavimu.

Simona Kutelienė KN Personalo skyriaus vadovė

Dažnai žmogus užmiršęs tobulėjimą, lyg užsidarai į dėžutę, tad šie mokymai praplėčia akiratį, permąstai kolegų veiksmus, kodėl elgiasi vienaip ar kitaip, kodėl vienas darbas jam tinkamas ir netinkamas. Galiausiai gali įvertinti plačiau savo bei savo šeimos poelgius. Rekomenduočiau visiems, nes visi tokiuose mokymuose gali rasti savos vertės, tai yra labai plati mokymų tema.

Gintarė Norvaišė Rinkodaros vadovė, UAB Druskininkų RASA

Didžiausia vertė - gebėti matyti skirtingas profesijas per MI/MN akinius. Taip pat labai gera suprasti, kad kitų žmonių nuomonė ir požiūris yra įtakojamas jų pačių intelektų ir prigimčių. Gera sugebėti suprasti kodėl žmonės vienaip ar kitaip elgiasi/mokosi/bendrauja. Rekomenduočiau mokymus visiems, bet ypatingai vadybinį darbą su žmonėmis dirbantiems žmonėms (organizatoriams, vadovams, etc.).

Simonas Lygnugaris Inžinierius, UAB Akustika Plius

Didžiausia vertė - savo ir kitų žmonių MI ir MN suvokimas ir priėmimas. Su šiais nematomais akiniais paprasčiau suprasti žmones, jų mąstymą, poelgius, modeliuoti santykius, pasidalinti užduotimis, atsakomybėmis neteisiant ir nesmerkiant dėl to, koks žmogus yra iš prigimties. Šie akiniai prasiverstų bet kuriam žmogui, bet ypatingai juos rekomenduoju įsigyti visiems vadovams ir dirbantiems su žmonėmis.

Elvija Petkevičienė

Didžiausia vertė - savęs (intelektų, prigimčių) pažinimas. Labiausiai patiko praktinių situacijų analizavimas, sprendimas. Pritaikysiu ir namuose, ir darbe. Ypač - priimant naujus darbuotojus (aišku, ko reikėtų paklausti). Rekomenduočiau praktiškai visiems, nes tai labai naudinga patirtis - savęs suvokimas, pažinimas.

Danutė Valiūnienė Vilkaviškio r. Pilviškių ″Santakos″ gimnazijos direktorė

Atsirado objektyvesnis požiūris į savo galimybes, aiškumas kurios prigimtys yra persotintos, kaip su tuo tvarkytis. Tapo aiškiau kodėl žmonės atitinkamai elgiasi tam tikrose aplinkybėse - šeimoje, profesinėje veikloje. Pritaikyti gautas žinias galima labai plačiai: geriau pažįstant ir skatinant savo vaikus, gerinant tarpusavio santykius su žmonėmis, formuojant užduotis komandos nariams, skirstant atsakomybes (idealus įrankis projektų valdyme), atsirenkant naujus žmones į komandą (idealus įrankis personalo specialistams), kuriant motyvacinę sistemą (darbe, namie - vaikams). Rekomenduočiau vadovams, personalo vadovams, mokytojams, kiekvienam, kuris nori geriau pažinti save, suprasti kitus, padidinti savo efektyvumą ir kurti natūralia komunikacija grįstus tarpusavio santykius.

Jolanta Masiulienė Vykdančioji direktorė UAB Femina Bona

Įsigykite kursą arba rašykite mums užklausą

Šiuo metu planuojame grupes.